Поставки сырьевых материалов
Telegram канал Союза переработчиков пластмасс
Питер Бурмейстер является почетным членом американской Ассоциации Лидерства в Полиграфии NAPL (National Association for Printing Leadership). Он является автором более 50 публикаций. В 2002 году NAPL опубликовала его книгу «Управление человеческими ресурсами для менеджеров полиграфии».
Перед тем как принять человека на работу внимательно изучайте кандидата, чтобы понять насколько он квалифицирован и подходит для своей должности. Это поможет вам сократить до минимума количество «случайных людей» среди ваших сотрудников.
Примите новую философию и начните концентрироваться на людях в вашей организации, преобразовывая ваш бизнес в основанную на человеческих ресурсах организацию. «Пойди к муравью, ленивец, посмотри на действия его, и будь мудрым». Трудиться нужно с умом, выбирая и фокусируясь на самом главном.
Самым значительным ресурсом организации по-прежнему остаются люди, и их внутренний потенциал можно раскрыть с помощью командной работы.
Вся отрасль развивается значительно эффективнее, если есть организации, которые поддерживают каждого участника рынка, например, обобщая существующие у всех проблемы и помогая их решать. В этом и заключается смысл профессиональных ассоциаций.
Член ТПП СПб